‘Het doel van trainen is dat deelnemers versteld staan van hun eigen prestaties in plaats van dat ze overweldigd worden door de trainer’

 

Medewerkers van organisaties die verantwoordelijk zijn voor het geven van klassikale en/of individuele cursussen.

 

Zicht hebben op uw eigen gedrag en houding en het effect daarvan op uw groep. U kunt contact maken met de groep terwijl u trouw blijft aan uzelf. U kunt bij het overdragen van kennis makkelijker en soepeler met de groep omgaan, u bent wendbaar in uw opstelling en geeft stevig leiding aan de groep. U kunt groeps- en individuele belangen combineren. U kunt trainingsprogramma’s opzetten, uitvoeren en de effectiviteit ervan bepalen.